Anywhere #14 : Rencontre avec Olivier HUE, fondateur de Merci René, une solution pour des espaces éco-responsables
Construire avec vos équipes vos bureaux durables
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S’inspirer : Olivier HUE, fondateur de Merci René nous partage sa vision du travail de demain, au bureau et à distance
Réfléchir : Construire avec vos équipes vos bureaux durables
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Bonne lecture !
Rencontre avec Olivier HUE, Fondateur de Merci René, une solution pour des espaces éco-responsables
🤓 Poste : Fondateur et Gérant de Merci René
⚒ Mission : Démocratiser l'économie circulaire pour l'aménagement d'espaces des professionnels
🏠 Entreprise : Merci René
🎯 Secteur : Architecture d'intérieure et design éco-responsable
👋 Nombre de salariés : 6 salariés
L’invité en 5 questions
1️⃣ Bonjour Olivier et merci d’avoir accepté notre invitation ! Quelles sont, pour vous, les dernières grandes mutations dans l’espace de travail post-covid ?
Les entreprises ont besoin d'adapter leurs locaux à la nouvelle organisation du travail avec plus de télétravail, ce qui induit aujourd'hui d'avoir plus d'espaces de travail, de réunion et de convivialité pour le collectif, plutôt que des espaces individuels.
Aussi, il y a une nécessité de rendre leurs espaces attractifs, chaleureux, conviviaux pour (re)donner envie aux salariés d'être dans ces locaux.
Enfin, les entreprises veulent en profiter pour réaliser des aménagements porteurs de sens avec des entreprises locales, du mobilier de seconde vie pour limiter son empreinte environnementale et valoriser leur RSE.
2️⃣ En quoi "Merci René" participe à réduire l’impact environnemental et social des bureaux ?
Merci René s'est créé pour être la passerelle entre les entreprises et les acteurs de territoires dans le cadre de projets d'aménagements.
Nous jouons le rôle d'architecte d'intérieur en économie circulaire avec des solutions de partenaires uniquement 100% français, qui travaillent en économie circulaire et sont souvent des structures de l'Economie Sociale et Solidaire.
S’il vous plaît… de concevoir ou d’aménager en prenant en compte l’impact environnemental et social de vos choix, si vous êtes sensible à la qualité des filières et à l’engagement de tous les acteurs, alors peut-être que vous nous direz tout à la fin… Merci René.
3️⃣ Comment impliquer son équipe dans une démarche éco-responsable ?
Ces nouvelles démarches passent par une étape de sensibilisation : expliquer les enjeux (pourquoi nous devons faire cela), offrir des solutions (montrer l'étendue des choix) et valoriser les choix faits (communiquer les impacts des choix).
Cette sensibilisation est l'opportunité ensuite de co-construire le projet avec les équipes pour les engager dans le projet d'aménagement. Si les équipes sont engagées, elles comprennent mieux les choix et s'approprient plus rapidement et facilement les espaces.
Chez Merci René, nous appliquons cette méthodologie de sensibilisation et de co-construction avec nos clients.
4️⃣ 3 conseils simples à mettre en place pour être plus vertueux au bureau ?
Dans le cadre d'un déménagement ou réaménagement de vos espaces de travail, il est important de se questionner ou se faire accompagner sur la définition de ses besoins réels en fonction des usages des espaces et des objectifs de l'entreprise.
Ensuite, il faut aussi réaliser l'inventaire de l'existant, pour faciliter le réemploi dans le nouveau projet ou en lui donnant une seconde vie avec le don ou la vente.
Enfin, pour le delta manquant (entre besoin et existant), il est nécessaire de privilégier des solutions locales et en économie circulaire (occasion, fabrication de seconde vie des meubles, fabrication éco-conçue).
5️⃣ Comment imaginez-vous l’espace de travail dans 10 ans ?
L'espace de travail sera vivant et circulaire !
Vivant car le rapport à la nature est essentiel et il faut ramener de la nature (matériau, végétal, couleur....) dans nos espaces de travail. Vivant pour intégrer l'ensemble des parties prenantes (salariés, clients, partenaires) et interagir avec son environnement. Vivant pour créer plus d'espace d'échange, de convivialité et de partage.
Circulaire car les entreprises ne pourront plus laisser de côté leur empreinte carbone et leurs impacts. Circulaire pour aménager des lieux qui prennent en compte les enjeux planétaires dans tous les aspects du lieu. Circulaire pour être plus résilient et agile face aux aléas qui vont se multiplier.
L’espace de travail sera donc plus intégré dans son écosystème et ouvert sur son territoire.
Construire avec vos équipes vos bureaux durables
L’été est enfin là et le soleil illumine nos journées au travail, un peu trop parfois comme la canicule en juin dernier. Ce phénomène met clairement le point d’honneur sur le réchauffement climatique qui doit tous nous faire réagir. Ensemble, on peut tous y apporter notre pierre à l’édifice et être acteur du changement. C’est plus facile à dire qu’à faire, c’est pourquoi nous vous donnons les clés pour faire de vos bureaux un écosystème plus responsable et plus durable.
Repenser vos bureaux
Vous avez sans doute déjà entendu cette phrase « c’est pas Versailles ici » quand quelqu’un avait oublié d’éteindre la lumière. Vous n’aurez plus besoin de le dire si vous ajoutez des mots de rappel au-dessus des interrupteurs, de sorte à ce qu’ils n’oublient pas d’éteindre la lumière. Si vous êtes en train de réaliser des travaux, vous pouvez toujours installer des ampoules basse consommation qui consomment moins.
Une autre façon de rentabiliser votre porte-monnaie et de réduire l’impact environnemental du numérique, c’est de donner une seconde vie aux meubles et aux équipements en fin de vie. Les équipements émettent jusqu’à 47% de gaz à effet de serre à cause du numérique. En achetant du matériel reconditionné, vous réduirez votre empreinte carbone de votre entreprise. D’ailleurs, la loi anti-gaspillage a favorisé le reconditionnement en mettant en place un indice de réparabilité en magasin.
Adoptez des pratiques durables au bureau
Le recyclage n’est pas toujours pratiqué dans les entreprises et pourtant, depuis mars 2016, le « décret 5 flux » oblige les entreprises à trier leurs déchets (papier, plastique, métal, verre et bois). Pour autant, leur activité la plus courante pour favoriser le développement durable reste le recyclage des déchets de bureau. Près de vos bureaux, vous pouvez déployer des solutions de tri et de recyclage de vos déchets. Par exemple, chez Linkedin, 100 % des déchets ont une collecte dédiée, y compris les déchets électroniques qui sont économisés et recyclés.
Limitez (voire supprimez) les bouteilles en plastique en installant une fontaine à eau. Ça nous hydrate et ça limite au passage nos déchets en plastique. Pensez aussi à la vaisselle non-jetable ! Au lieu d’acheter encore et encore, des assiettes et des couverts en plastique, achetez une belle vaisselle en porcelaine. En revanche, à vous de voir qui sera de service pour faire la plonge ! Le mieux, si vous êtes une grande entreprise, est d’investir dans un lave-vaisselle. Même si un lave-vaisselle consomme de l'électricité, il est en fait un choix plus écologique que de laver la vaisselle à la main. Vous ferez d’une pierre deux coups en réduisant votre consommation d’eau et faites plaisir à vos équipes.
Travailler avec des fournisseurs durables
Pour assurer la gestion complète de votre espace de travail durable, vous pouvez compter sur Kumquat qui s’alignera avec votre démarche environnementale. Par exemple, Kumquat peut prendre en charge la gestion de votre recyclage général ainsi que votre compost.
Pour montrer votre engagement envers le développement durable, vous pouvez aussi travailler avec des fournisseurs qui souhaitent optimiser leurs ressources et qui veulent réduire l’impact des bouteilles en plastique comme Gobi qui fournissent des gourdes réutilisables. Cette collaboration s’alignera très bien avec cette logique d’adopter des pratiques durables en travaillant avec des fournisseurs durables.
Vive le travail hybride
Nos déplacements en voiture, en scooter ou en transport en commun polluent la planète : le transport est l'activité qui contribue le plus aux émissions de gaz à effet de serre de la France. Profitez donc des nouveaux modes d’organisation de travail pour réduire le niveau de pollution. L’environnement de travail hybride sera même la norme d’ici 2025 d’après un article de Maddyness. Ce mode de travail comprend du temps au bureau et/ou à distance et comporte des avantages pour votre productivité et pour notre planète.
En alternant le présentiel et le télétravail, vous gagnerez en sérénité et en green attitude. Si vous faites de la production, vous pouvez toujours le faire de chez vous. Sinon, nous vous conseillons de vous rendre dans un espace à deux pâtés de maison en favorisant la marche ou le vélo. C’est bon pour la santé et pour la planète. En revanche, pour des réunions plus créatives, il est mieux d’aller au bureau car l’espace de travail est surtout un espace de vie, de collaboration et d’échange.
Ensemble on va plus loin
On n’a pas besoin d’être Greenpeace pour jouer un rôle contre le dérèglement climatique. La solution se trouve dans l’action, d’abord individuelle, ensuite collective.
Si vous n'avez pas de politique environnementale, le plus simple est de prendre la température de vos employés pour voir où ils en sont. Vous pouvez par exemple :
Suivre la production d'énergie et fixer des objectifs pour la réduire
Sensibiliser et mobiliser les équipes à la collecte et au tri des emballages
Supprimer les bouteilles d'eau et la vaisselle jetable au bureau
Ces méthodes sont faciles à mettre en place et ils susciteront de l’intérêt auprès de vos employés si vous vous y engagez sur le long terme. L’objectif d’avoir des bureaux durables est aussi de rallier vos équipes autour d’un but commun. Cet objectif a pour avantage d’impliquer les équipes et de rendre cette démarche plus concrète pour eux. Chaque contribution à l'environnement est importante.
Vous pourrez même mettre en place une équipe pour suivre les efforts de l’entreprise. Ensuite, ces équipes recueilleront des informations essentielles pour améliorer votre politique environnementale avec cette approche inclusive.
La principale raison de choisir des bureaux durables est de réduire votre impact environnemental. La santé de votre entreprise est tout aussi importante que celle de la planète. Sans elle, votre entreprise ne pourrait pas fonctionner. De plus, avoir un espace de travail plus durable a des avantages financiers si l'énergie et les matériaux sont utilisés intelligemment.
Enfin, une vision durable montre que votre entreprise se soucie de l'avenir et du monde qui nous entoure. Votre marque employeur se portera mieux en communiquant sur la cohésion et l’esprit d’équipe de vos employés tant pour le travail que pour la préservation de notre planète.
Découvrez 3 espaces de travail atypiques en France et ailleurs 🌏
Belle journée et à bientôt !
L’équipe Deskapad